Различия между холодной и теплой арендой спецтехники

В идеале, любая компания, занимающаяся строительными или дорожными работами, должна иметь собственный парк спецтехники. Но это могут позволить себе далеко не все, особенно молодые фирмы, недавно вышедшие на рынок. Лучший выход из ситуации – арендовать спецтехнику для проведения работ. Эта услуга доступна как для крупных компаний, так и начинающих предприятий, не обладающих достаточными финансовыми возможностями для создания собственного парка.

Существуют различные варианты аренды: для одноразовой эксплуатации, а также для пользования на длительный период времени. Ключевое преимущество аренды состоит в отсутствии сопутствующих затрат на обслуживание, хранение и ремонт. Посетив сайт практически любой компании, предлагающей брать технику напрокат, вы столкнетесь с двумя типами услуг: «холодная» и «горячая» аренда. Прочитав эту статью, вы узнаете, что представляет собой каждая из обозначенных услуг, об их преимуществах и недостатках. В результате, вы сможете выбрать вариант, который подходит именно для ваших целей.

Что такое «теплая» аренда спецтехники?

Чтобы техника работала, ей должен кто-то управлять. Под «теплой» арендой принято понимать услугу поставки спецтехники вместе с обслуживающим персоналом. Вы получаете в свое распоряжение не только бульдозер или автокран, а и квалифицированных специалистов, обладающих достаточными навыками и опытом для управления ими. Рассмотрим ключевые особенности и преимущество этого варианта услуги:

• Отсутствие необходимости в поиске людей, способных грамотно управлять спецтехникой.
• Все затраты по хранению, обслуживания и ремонту возлагаются на плечи компании, предоставляющей технику в аренду.
• Если произошла поломка, ответственность возлагается на специалистов, управлявших спецтехникой.

Существуют ли недостатки у «теплой» аренды? На самом деле всего один – вы будете платить фиксированную сумму за каждый час эксплуатации. Отсутствие привязки к объему выполняемых работ может не устроить заказчика. Кроме того, вы не сможете заставить экипаж работать быстрее или эффективнее, так как специалисты находятся в подчинении компании-арендодателя.

Особенности «холодно» аренды

Если вы хотите получить в пользование спецтехнику без каких-либо залогов, ГСМ и даже без экипажа, то «холодная» аренда – это ваш вариант. Этот тип услуги выбирают преимущественно небольшие фирмы и предприятия средних размеров. Чтобы получить спецтехнику, необходимо подготовить договор, в котором прописаны сроки эксплуатации и стоимость. Ниже приведен список преимуществ «холодной» аренды:

• Вы сможете распоряжаться техникой на ваше усмотрение, эксплуатировать ее в любое время дня и ночи.
• Прежде чем получить бульдозер, экскаватор или другую машину, арендодатель проводит тщательную проверку на наличие каких-либо технических неисправностей.
• Если в вашем штате есть сотрудник, обладающий знаниями и опытом для управления спецтехникой, вы можете доверить выполнение работ ему.

Очевидный недостаток этой услуги состоит в том, что вам придется искать специалистов на стороне, если у вас нет компетентных работников в штате. Почасовая ставка наемного специалиста может быть довольно высокой. Также вы рискуете попасть на неопытного машиниста. Как результат – поломка спецтехники и дополнительные затраты на ее ремонт.

Какой вариант аренды лучше?

Выбор типа услуги зависит от индивидуальных особенностей вашего бизнеса. Например, если у вас есть опытные специалисты, хорошо знакомые с техникой, которую вы арендуете, есть смысл заказать ее без экипажа. Однако, большинство экспертов рекомендуют именно «теплую» аренду, и на то есть несколько причин.

Во-первых, вы получаете спецтехнику с опытными операторами, которые несут ответственность за техническое состояние. Во-вторых, вам не придется тратить дополнительные средства на оплату труда наемных работников, если ваша компания не располагает специалистами. В-третьих, в стоимость «теплой» аренды уже включены все затраты на заправку топливом и обслуживание техники. В конечном итоге, решение будете принимать вы, учитывая объемы выполняемых работ, финансовые возможности и прочие факторы.